Realizuje projekty konsultacyjno-szkoleniowe związane z przygotowaniem pracowników na różnych szczeblach do ZMIANY w organizacji /np. wejście na rynek konkurencji, zmiany strukturalne w firmie, rozwijanie kultury wewnątrz firmy opartej na feedback’u/. Jest zapraszana do moderowania ważnych spotkań i warsztatów z Top Managementem oraz do procesów budowania i wzmacniania silnego i współpracującego Zespołu Menedżerów zarządzających firmą. Prowadzi szkolenia z zakresu zaawansowanej komunikacji, asertywności, prezentacji do grupy, inteligencji emocjonalnej w biznesie, zarządzania zmianą, osobistego przywództwa.
Specjalizuje się w szkoleniach dotyczących trudnych sytuacji w zarządzaniu ludźmi.
Jako psycholog i psychoonkolog jest zapraszana przez swoich klientów do realizacji warsztatów i szkoleń dla ich klientów, czyli lekarzy różnych specjalizacji, pielęgniarek, farmaceutów.